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工作人員扇市民耳光打人者被停職 打耳光有必要做傷情鑒定嗎

時(shí)間:2022-11-23 15:14:09 編輯:5號(hào)網(wǎng)-lj 0

最近有一工作人員打市民耳光的消息被人們所關(guān)注的,最近有消息說(shuō)打人者已經(jīng)停職了,來(lái)看下具體情況是什么樣的?被打耳光之后有必要做傷情鑒定嗎?

工作人員扇市民耳光打人者被停職

11月22日晚,一段不動(dòng)產(chǎn)交易中心工作人員在柜臺(tái)內(nèi)扇辦事市民耳光的視頻被大量轉(zhuǎn)發(fā)。上游新聞(報(bào)料郵箱:cnshangyou@163.com)記者核實(shí)了解到,事發(fā)地為江蘇昆山房產(chǎn)交易管理中心2樓。11月23日,昆山市自然資源和規(guī)劃局相關(guān)工作人員回應(yīng)稱:當(dāng)時(shí)雙方發(fā)生了口角,目前雙方經(jīng)過(guò)調(diào)解后已和解,涉事工作人員被停職。
11月22日下午,在昆山市房產(chǎn)交易管理中心2樓07號(hào)單位業(yè)務(wù)窗口,一名男性工作人員從辦公桌上拿起疑似紙張的物品,用力拍在正在辦理業(yè)務(wù)的市民面前。隨后該市民將柜臺(tái)上的紙張扔向工作人員,該工作人員回手扇了辦事市民一耳光?,F(xiàn)場(chǎng)不少辦事市民看到后說(shuō):“怎么還打人??!”
視頻發(fā)布后,引發(fā)關(guān)注。有目擊者和知情者向上游新聞?dòng)浾弑硎?,事發(fā)窗口應(yīng)該是領(lǐng)取證件的窗口,因業(yè)務(wù)沒(méi)有辦理好,雙方產(chǎn)生了矛盾?!跋仁谴翱谵k事人員態(tài)度不好,說(shuō)話也不好聽(tīng),辦事的市民就和他發(fā)生了口角,之后工作人員就打了人?!蹦繐粽叻Q,正常工作日是下午5點(diǎn)結(jié)束辦理業(yè)務(wù),事發(fā)當(dāng)天下午4點(diǎn)半左右大廳就停止辦理業(yè)務(wù)了,據(jù)說(shuō)是臨時(shí)開(kāi)會(huì)。
記者了解到,涉事窗口為昆山市行政服務(wù)國(guó)土分中心、昆山市不動(dòng)產(chǎn)登記中心派駐窗口。11月23日,該窗口已暫停業(yè)務(wù)辦理。該情況也得到了昆山市相關(guān)主管部門(mén)證實(shí)。
昆山市不動(dòng)產(chǎn)登記中心主管部門(mén)——昆山市自然資源和規(guī)劃局相關(guān)工作人員回應(yīng)上游新聞?dòng)浾弑硎荆菏掳l(fā)時(shí)雙方發(fā)生了口角,目前雙方已調(diào)解和解,動(dòng)手打人的涉事者為公益崗位工作人員,現(xiàn)已停職反省,后續(xù)處理工作還在進(jìn)行。

工作人員扇市民耳光打人者被停職 打耳光有必要做傷情鑒定嗎

打耳光有必要做傷情鑒定嗎

打耳光可以做傷情鑒定。
打了你一巴掌已經(jīng)造成人身傷害,只是鑒定看能不能構(gòu)成刑事案件。如果是輕微傷,不會(huì)面臨刑事處罰;如果造成輕傷及以上,則有可能面臨三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。構(gòu)成故意傷害罪的傷害程度限于輕傷、重傷、傷害致死三種情況。

工作人員扇市民耳光打人者被停職 打耳光有必要做傷情鑒定嗎


打耳光有有什么危險(xiǎn)

打耳光會(huì)造成耳鳴,鼓膜破裂,嚴(yán)重的還可影響聽(tīng)力,或者是腦震蕩等。如果打耳光后出現(xiàn)耳鳴的現(xiàn)象,應(yīng)盡快到醫(yī)院耳鼻喉科進(jìn)行檢查,萬(wàn)一鼓膜有破損,細(xì)小的裂縫破損或者是小孔狀的穿孔,就需要注意耳朵內(nèi)干燥,同時(shí)可以服用抗生素預(yù)防感染。治療期間患者要多注意休息,同時(shí)要注意耳部的衛(wèi)生,避免勞累,飲食上要注意清淡,不吃辛辣刺激性食物。

工作人員扇市民耳光打人者被停職 打耳光有必要做傷情鑒定嗎


打耳光是故意戰(zhàn)斗嗎

1.不構(gòu)成。
2.單純性的打人耳光,沒(méi)有造成其它的傷情,其行為不屬于故意傷害,更不會(huì)判刑。

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