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最近有一則新聞是取消了教師的寒暑假，不知道是真的還是假的，讓我們來看看具體情況吧！

教育部辟謠取消教師寒暑假

教育部13日召開新聞通氣會表示，暑期托管服務(wù)應(yīng)遵循學(xué)校主動、社會參與、教師志愿、學(xué)生自愿、公益普惠等基本要求。要統(tǒng)籌合理安排教師志愿參與托管服務(wù)的時間，依法保障教師權(quán)益，既要保障教師暑假必要的休息時間，也要給教師參與暑期教研、培訓(xùn)留出時間?！耙∠處熀罴佟钡恼f法沒有依據(jù)。

教育部辟謠取消教師寒暑假寒暑假禁止校外培訓(xùn)是真的嗎

寒暑假禁止校外培訓(xùn)是真的嗎

一則消息在朋友圈瘋傳，標(biāo)題是：中國將試行禁止寒暑假校外培訓(xùn)，最快于下周公布。消息不知真假，很多教培股近期也是大跌，家長們也已經(jīng)開始矛盾了，如果真的禁了校外培訓(xùn)，補課費省了，孩子的負擔(dān)也減輕了；但是學(xué)習(xí)成績怎么辦呢？畢竟中考、高考、升學(xué)才是頭等大事。

其實，大家的心情也是可以理解的，但是真的要禁嗎？個人認為，這種一刀切的做法幾乎是不太可能。我國的教育市場規(guī)模非常大，承載了大量的就業(yè)，如果一刀切地砍掉，將會有大批從業(yè)人員失業(yè)，同時還會影響當(dāng)?shù)氐亩愂?、地區(qū)經(jīng)濟等。

雖然一刀切地禁止校外培訓(xùn)不太可能，但是這方面的監(jiān)管正在逐步加強，這對老百姓來說是好事情。近年來，校外培訓(xùn)機構(gòu)野蠻生長，但是很多機構(gòu)都只把教育培訓(xùn)當(dāng)成是生意，整天想著賺錢，存在的問題也有很多，教學(xué)的資質(zhì)、教學(xué)的質(zhì)量、學(xué)生的安全等等，都需要大力整治。希望我們的教育越辦越好，祝愿每一位學(xué)生都獲得成功！

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寒暑假怎么提升自己

如何利用暑假時間提升自己，增強求職競爭力？經(jīng)過三四年的學(xué)校培訓(xùn)，大學(xué)生即將步入職場。利用暑假時間提升自己是一件非常好的事情。作為職場老手，我很支持。那么，怎樣做才能提高他們的求職競爭力呢？要提升職場求職的競爭力，首先要明白職場真正看重的是什么能力。

我簡單描述如下:1。提高自己的表達能力:進入任何公司都要經(jīng)過不同層次的面試，有的公司會有四五道面試程序，所以你的表達能力和溝通能力應(yīng)該排在第一位。如果你在大學(xué)期間通過各種活動訓(xùn)練過這方面的能力，恭喜你增加了一項必備技能。如果你沒有刻意訓(xùn)練過這方面，利用假期進行專項訓(xùn)練是非常必要的，可以報培訓(xùn)班。

關(guān)于提高演講和口才，也可以加入企業(yè)實習(xí)，最好是銷售和國外接待相關(guān)的實習(xí)。和人打交道最重要。積極溝通，主動要求學(xué)習(xí)，是很好的策略。如果能刻意練習(xí)幾個月，肯定會有不同程度的提高。提高表達能力是第一個有意義的選擇；2.提升形象設(shè)計:對于很多初入職場的同學(xué)來說，他們總是認為可以用自己的能力創(chuàng)造一片天空，很少關(guān)注自己的形象設(shè)計。

這個想法可以理解，但是一個人的能力是多方面的，盡快融入團隊的能力更重要。大家都知道自己喜歡什么樣的人，所以形象設(shè)計很重要，陽光，積極，穩(wěn)重，謙虛。大部分人喜歡這些優(yōu)秀的品質(zhì)，很多形象是可以塑造的。通過自我定位和良好的形象設(shè)計，會給剛?cè)肼毜耐铝粝潞芎玫挠∠螅瑢σ院蟮墓ぷ骱苡袔椭?/p>

在這方面，學(xué)生可以看一些形象設(shè)計方面的書籍，在網(wǎng)上找一些在線教學(xué)，或者干脆找一些你身邊有這方面特長的人來交流。是學(xué)習(xí)的好方法；3.提前了解行業(yè):利用假期，對公司加入或所選行業(yè)有一些深入的了解是很有意義的。學(xué)生可以閱讀一些行業(yè)雜志和互聯(lián)網(wǎng)信息，也可以通過家人或朋友了解一些行業(yè)內(nèi)的人。當(dāng)然最好的辦法是直接找公司實習(xí)，有的公司會愿意通過免費實習(xí)提供機會。

實習(xí)期間和同事溝通討論，運氣好的話，實習(xí)結(jié)束后會受到公司的重視，留下來工作的可能性很大。當(dāng)然，即使不能或者不想留下，也可以在行業(yè)內(nèi)結(jié)交朋友，這是一種雙贏的策略。還有很多值得改進的地方，但如果你愿意認真改進以上三個方面，大學(xué)畢業(yè)前可以先行一小步。未來的道路是怎樣的？耐心點，以后的路還很長。善待自己，提升自己，不斷進化！我祝你成功。

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寒暑假有必要先學(xué)嗎

對于寒假學(xué)習(xí)下冊書這個問題，我想分為兩個觀點來說。

第一個觀點是不學(xué)下冊的書。理由如下:

如果孩子的學(xué)習(xí)成績處于中等或中等以下，我不建意去學(xué)習(xí)下冊的東西，因為那是拔苗助長的行為。

對于學(xué)習(xí)成績稍微偏差，偏下的孩子，我們做家長或老師的應(yīng)該以梳理整理舊知識，以復(fù)習(xí)舊知識為主。

復(fù)習(xí)舊知識，不能簡單的一概而論，將做過的題重復(fù)去做一遍，那樣浪費時間，浪費精力不說，還使孩子增加了學(xué)習(xí)的負擔(dān)，失去了學(xué)習(xí)的動力。

我們應(yīng)該將原來沒弄懂的問題或容易出錯的題做一次，兩次，爭取把這些知識完全消化吸收了，才肯作罷。在這個梳理知識，整理錯題的過程中，要了解孩子的真實想法，看看孩子的內(nèi)心需求是什么?要跟孩子心平氣和的，以商量的口吻去做這件事情，聽聽孩子的想法，了解孩子的內(nèi)心世界。讓孩子認識到做這件事情的意義和價值，并且做出獎勵機制。

比如說，通過復(fù)習(xí)整理知識，將原來不會的知識學(xué)好了，學(xué)到家了，則測試一下，看看成績怎么樣?如果成績比原來的考試成績增強了，那說明復(fù)習(xí)有效果，就給做出獎勵，滿足孩子的需求，比如孩子喜愛的玩具，喜歡的書籍等。如果學(xué)習(xí)成績保持原來的水平或是下降了，則復(fù)習(xí)是無效的，需要尋找原因!

一般來說，如果沒有成效的復(fù)習(xí)結(jié)果，主觀原因多，這個主觀原因無非就是兩個，一個是施教者，一個是受教育者。如果是施教者的原因，那就要看施教者的知識認知，教育方法等是否和孩子在同一個跑道上，是否適應(yīng)孩子。如果是受教育者的原因，那說明孩子對這項任務(wù)從心理上抵觸，就會從行動上去拖延，不想干，懶懶散散，這就折射出一種應(yīng)付差事，為復(fù)習(xí)而復(fù)習(xí)的現(xiàn)象。

這就是前面說到的思想教育問題。事都是這個道理，思想不解決，就無法從根本上解決問題。

要想解決這個問題，就要讓孩子通過讀書，看報，聽分享，認識到學(xué)習(xí)的重要性，認識到學(xué)習(xí)就是各種各樣知識的累積，步步升級，它會給人帶來不一樣的感覺。

第二個觀點是學(xué)習(xí)下冊的書，理由如下:

如果孩子的學(xué)習(xí)成績屬于中上等或出類拔萃。我的建意就是應(yīng)該學(xué)習(xí)下冊的書。因為這是遵循穩(wěn)中求進，循序漸進的規(guī)則。

學(xué)習(xí)成績好的孩子各方面能力都比較強，就知識已經(jīng)學(xué)習(xí)的牢固扎實，只需要利用很少的時間，做個知識梳理，溫故而知新嘛，說的就是這個道理，給學(xué)習(xí)下冊知識做個賽前預(yù)熱。

學(xué)習(xí)下冊知識的時候先做一個計劃，給需要學(xué)習(xí)的各門功課安排好時間。

將各門功課做個學(xué)習(xí)計劃，并且做出學(xué)習(xí)筆記，標(biāo)注好學(xué)習(xí)上遇到的疑難問題，方便以后正式上課的時候解決。

對于下冊知識的學(xué)習(xí)，不能要求全部學(xué)好，全部吸收，而應(yīng)該刻意留出空白，留出思考的余地。這些空白，思考的余地往往是重點難點知識，這些內(nèi)容的掌握不能一蹴而就，不能有急功求利的心態(tài)。

如果那樣的話，就會適得其反。同樣的道理，要想學(xué)好下冊的知識，需要和孩子做好思想工作。

孩子愿意去學(xué)，愿意去自己探究，那么下冊的預(yù)習(xí)任務(wù)就能很好的完成。如果任務(wù)完成的很好，那獎勵是必不可少的，如果任務(wù)完成的不怎么樣，也應(yīng)該有所獎勵，因為對于孩子預(yù)習(xí)的這個行動，要給予肯定和支持。如果孩子不愿意去預(yù)習(xí)，那就要費時間和費精力去和孩子溝通，好好商量一下，直到達成一致的意見為止。

總之，孩子要不要學(xué)習(xí)下冊的知識需要根據(jù)自家孩子的情況而定，不能鸚鵡學(xué)舌，人云亦云!